Hamburg, 18. Februar 2026 – Das Modeunternehmen Marc O'Polo mit Hauptsitz in Stephanskirchen suchte einen Agenturpartner, mit dem es gemeinsam eine Mediastrategie für seine neue Employer-Branding-Kampagne entwickeln konnte, um Young Professionals und Professionals für seine Retail-Stores und das Headquarter anzusprechen. Ziel ist es, Marc O´Polo als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, die Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und qualifizierte Talente langfristig an das Unternehmen zu binden.
Die Employer-Branding-Kampagne wird crossmedial über verschiedene Kanäle wie Social Media und Display ausgespielt und um gezielte Recruiting-Maßnahmen ergänzt. Im Vorfeld wurde eine klare Mediastrategie entwickelt, aus der die passenden Kanäle und Touchpoints abgeleitet wurden, maßgeschneidert auf die Lebensrealitäten der Zielgruppen. Die Zielgruppen des Unternehmens sind sehr vielfältig und reichen von Auszubildenden bis hin zu Spezialist:innen. Daher ist die Ansprache potenzieller Mitarbeitender individuell angepasst, um die Markenbotschaften effektiv zu platzieren.
„Im letzten Jahr haben wir unseren Arbeitgebermarkenkern international geschärft und damit eine klare Grundlage für unsere weitere Entwicklung geschaffen. In einem dynamischen Marktumfeld verstehen wir Employer Branding als strategisches Fundament für nachhaltiges Wachstum. Die daraus entstandene Kampagne unterstützt uns dabei, Talente für unterschiedliche Funktionen und Märkte zu gewinnen und unsere Wachstumsambitionen langfristig abzusichern. TERRITORY MEDIA hat unsere strategischen Anforderungen von der Mediastrategie bis zur Umsetzung konsequent aufgegriffen und wirkungsvoll in den relevanten Zielgruppen platziert.“, fasst Silke Walz, Director HR & Central Services, Marc O´Polo, zusammen.
Katja Winkler, Bereichsleitung HR-Marketing, TERRITORY MEDIA, ergänzt: „Unser Anspruch ist es, die Zielgruppen von Marc O´Polo dort zu erreichen, wo sie sich aufhalten und die Arbeitgebermarke positiv im Relevant Set der Zielgruppen zu verankern. Im Rahmen der Kampagnenumsetzung werden alle Mediamaßnahmen aufeinander abgestimmt. So entsteht ein konsistentes und ganzheitliches (Arbeitgeber)-Markenerlebnis für Bewerbende, Mitarbeitende und alle Interessierten.“
Kontakt
Über TERRITORY
TERRITORY vereint Agenturgeschäft und eigene digitale Produkte. An sechs deutschen und europäischen Standorten arbeiten unsere Mitarbeiter:innen daran, Marken, Unternehmen und Institutionen spezifische Lösungen für alle Felder moderner Kommunikation anzubieten TERRITORY ist Teil von Bertelsmann Marketing Services und hat seinen Hauptsitz in Hamburg. www.territory.de
PRESSEKONTAKT
Felicitas Herrmann
Senior Corporate Communication Manager
presse@territory.group
T: + 49 40 809 046 713
TERRITORY GmbH
Großer Burstah 31
20457 Hamburg
www.territory.de
